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Licencié pour avoir porté un pantalon de travail de la mauvaise couleur
En appel, le tribunal de Düsseldorf a débouté un employé qui portait plainte pour licenciement abusif. Face à l'employé qui n'aimait pas la couleur rouge de son pantalon de travail, le tribunal a considéré que ce vêtement était nécessaire pour motifs de sécurité au travail.
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