Le « difficile » retour au travail des cadres après un congé maternité

Une enquête de l’Association pour l’emploi des cadres pointe les manquements organisationnels et psychologiques au sein des entreprises qui empêchent de prendre en compte le rythme de vie des mères de famille, 71 % des femmes s’estimant mal accompagnées lorsqu’elles reviennent au bureau après la naissance d’un enfant.
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